Stopa bezrobocia w Irlandii spada do 4,1% w lipcu ze zrewidowanej wartości 4,2% w czerwcu. Praca. Wiadomości Irlandia. Ogłoszenia z ofertami pracy w Glasgow także bez języka. Polacy w Glasgow. Agencje pracy w Glasgow - oferty pracy dla Polaków w zawodach: opiekunka, spawacz magazynier, kierowca, Praca dla par Częstym rozczarowaniem dla powracających Polaków są dużo niższe zarobki na danym stanowisku od tych, które otrzymywali w poprzednim kraju. Teoretycznie są tego świadomi, natomiast w praktyce okazuje się, że trudno jest im się przyzwyczaić do niższego wynagrodzenia i tym samym, konieczności innego podejścia do gospodarowania Praca za granicą czyli rzymski rynek pracy dla Polaków. Bez względu na to, czy szukasz pracy za granicą, jak w Rzymie, czy w innym państwie Unii Europejskiej, musisz najpierw ustalić co potrafisz robić. To pozwoli Ci zadecydować w jakim zawodzie powinieneś szukać pracy za granicą. Praca za granicą czyli madrycki rynek pracy dla Polaków. Bez względu na to, czy szukasz pracy za granicą, jak w Madrycie, czy w innym państwie Unii Europejskiej, musisz najpierw ustalić co potrafisz robić. To pozwoli Ci zadecydować w jakim zawodzie powinieneś szukać pracy za granicą. Zaklad krawiecki w Glasgow zatrudni krawca na pelny etat (wysokie zarobki). Zainteresowanych prosze o kontakt pod nr 07531668774 Sew Easy. Firma BRS Ltd. poszukuje operatorow wozkow widlowych (counterbalance forklift drivers) w miejscowosci Campbeltown w Szkocji. . Praca w UK SzkocjaPraca w UK Szkocja Praca na kuchni jako pomoc kuchenna (godziny popołudniowe). Poszukujemy mlodej energicznej dziewczyny do rodzinnej restauracji, mile widziane doswiadczenie ale nie jest koniecznoscia, gdyz zapewniamy przeszkolenie. Znajomość języka angielskiego nie jest do konca potrzebne. Wlascicielka restauracji jest polka I mowi po polsku. Wynagrodzenie: na podstawie wieku i doświadczenia Zapewniamy rowniez zakwaterowanie. Kontakt email: @ Jezeli jest jakas dziewczyna z Ukrainy zainteresowana praca prosze o kontakt Z powazaniem: MariaCIEŚLA SZALUNKOWY, MONTER ŚCIAN, Praca w SZWECJI! ...pracowników na terenie całej Polski, oferując nowoczesne usługi HR. Już od kilkunastu lat skutecznie pomagamy znaleźć miejsca pracy u sprawdzonych pracodawców. Dajemy możliwość rozwoju, budowania własnych ścieżek kariery i kształcenia kompetencji. Dołącz do nas i ciesz się z każdego dnia pracy! Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Cieśla szalunkowy / Monter ścian Firma z branży produkcyjnej mieści się w SZKOCJI. Opis stanowiska: Montaż ścian kartonowo gipsowych oraz sufitów podwieszanych (STANOWISKO MONTER ŚCIAN) , praca z systemami szalunkowymi (również drewnianymi), szalowanie i rozszalowanie fundamentów, stropów (STANOWISKO CIEŚLA SZALUNKOWY). Wymagania: Minimum 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku, minimum podstawowe wykształcenie, DOZWOLONA PRACA NA WYSOKOŚCI DO 3 METRÓW, umiejętność wiązania stali,... Pruszcz Gdański, PomorskieSpecjalista ds. kontroli sprzętu i transportu ...Twój zakres obowiązków monitorowanie i nadzorowanie systemu GPS kontrola zużycia paliwa floty transportowej oraz sprzętu budowlanego przygotowywanie raportów i analiz bieżące rozpoznawanie i zgłaszanie nieprawidłowości praca w siedzibie firmy - miejscowość Szkocja (powiat suwalski) Nasze wymagania wykształcenie min. średnie wiedza techniczna w zakresie eksploatacji sprzętu budowlanego oraz pojazdów dobra znajomość MS Excel umiejętność analitycznego i logicznego myślenia dokładność i skrupulatność mile widziana znajomość oprogramowania ARCCAN SMDP oraz TED-Electronics CARNET To oferujemy zatrudnienie w stabilnej firmie w oparciu o umowę o pracę atrakcyjne wynagrodzenie O nas Jesteśmy prywatnym przedsiębiorstwem rodzinnym, wyspecjalizowanym w dziedzinie wodno – kanalizacyjnej. Działamy na rynku od 1990 r. Specjalizujemy się w szeroko pojętym... Meliorex Sp. z Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Perspektywa lepszego życia, stabilna gospodarka, położenie geograficzne – to tylko niektóre z powodów, dla których coraz więcej Polaków decyduje się na emigrację do ojczyzny naszych zachodnich sąsiadów. Co jeszcze przemawia za tym, że Polacy wybierają życie w Niemczech? Ojczyzna naszych zachodnich sąsiadów staje się przez Polaków najbardziej obleganym krajem Unii Europejskiej. W niemieckich miastach mieszka i pracuje już ponad dwa miliony Polaków. Ta liczba z każdym rokiem rośnie. Dlaczego Polacy wybierają pracę w Niemczech? Jednym z najczęstszych powodów wyjazdu do Niemiec jest chęć polepszenia obecnego statusu życia. Wielu Polaków uważa, że w ojczystym kraju nie ma perspektyw na godne życie: wieczna pogoń za pracą i pieniądzem, niepewność jutra, wyrzeczenia, brak stabilności itd. Za pracą w Niemczech przemawia także rozwinięta tam gospodarka, która daje poczucie niezmienności w kwestii pracy i zarobków. Na niemieckim rynku brakuje rąk do pracy, a tamtejsi pracodawcy coraz częściej i chętniej sięgają po pracowników ze Wschodu Europy, w tym także po Polaków. Niemiecki rynek pracy coraz częściej przemawia za emigracją młodych ludzi (studentów, uczniów), którzy za zachodnią granicą kraju szukają przede wszystkim pracy dorywczej/ sezonowej. Bo za tydzień pracy w Polsce, mogą dostać tyle samo, ile pracując w Niemczech jeden dzień. Położenie geograficzne to kolejny powód emigracji naszych rodaków do Niemiec. Dobre połączenia komunikacyjne (kolejowe, lotnicze, autobusowe) niemieckich i polskich miast sprawia, że będąc na emigracji w każdej chwili (i to dosłownie!) można odwiedzić rodzinę i znajomych, którzy zostali w Polsce. Często zdarza się też tak, że osoby decydują się na wyjazd do Niemiec, ponieważ ktoś z rodziny, przyjaciół już tam jest, mieszka, pracuje i jest zadowolony. Dodaj ofertę pracy w Glasgow 04-08-2017 | Dentysta - Praca w Szkocji EPSN Workforce Poland dla prywatnej polskiej kliniki stomatologicznej w centrum Glasgow poszukuje Dentysty do pracy stałej. Oferta: praca stała w . . . 01-08-2017 | Dentysta EPSN Workforce Poland dla naszego Klienta (sieć klinik dentystycznych)poszukuje Dentystów do pracy stałej w Anglii (Lincoln, Glasgow, Wolverhampton, N . . . 20-10-2014 | Rzeźnik - filetowanie mięsa Polish Employees to licencjonowana Agencja Pracy o ugruntowanej pozycji i wieloletnim doświadczeniu. Specjalizujemy się w rekrutacji i selekcji wykwal . . . 09-07-2014 | Banksman Hakowy Nasz wieloletni klient pilnie poszukuje doświadczonych osób do pracy na stanowisku: Banksman - Hakowy Miejsce pracy: Glasgow, Szkocja Nr Referencyj . . . 23-01-2014 | Cygan z szfecji to oszust. Uwaga. Przyjechalismy w w 8 do Szwecji kolo glasgow. Każdy z nas dal mu po 600 funtów. Spalismy w domu wynajętym na osoby trzecia. Obiecał nam prace w . . . 02-11-2011 | Szukamy pracy w Glasgow Małżeństwo 31, 32 lata poszukuje pracy w Glasgow. Posiadamy doświadczenie na stanowisku packer, cleaner, na liniach produkcyjnych (praca w Szkocji), N . . . 19-10-2011 | Szukamy pracy w Glasgow Małżeństwo 31, 32 lata poszukuje pracy w Szkocji. Posiadamy doświadczenie jako packer, cleaner, praca na liniach produkcyjnych . Byliśmy zatrudnieni n . . . Ogłoszenia z ofertami pracy, Agencje Pracy w Glasgow - Wielka Brytania w zawodach: opiekunka, sprzedawca, spawacz, magazynier, kierowca. Liczba ludności: 637 tys. mieszkańców - według stanu z grudnia 2008 r. Polacy w Glasgow. Miasto należy do regionu: Szkocja. 26179 Dodaj za darmo ofertę pracy w Glasgow Kraje UE czekają na informatyków z Polski. W Szkocji szanse mają angliści, w Szwecji lekarze, w Holandii spawacze Jeszcze przed rozszerzeniem Unii Europejskiej Niemcy ostrzegały, że do starej Piętnastki może napłynąć 4 mln pracowników z nowo przyjętych państw, przede wszystkim z dotkniętej znacznym bezrobociem Polski. Jak te katastrofalne dla lokalnych rynków pracy scenariusze mają się do rzeczywistości dzisiejszej Unii? Z opublikowanego kilkanaście dni temu raportu European Citizen Action Service (ECAS), organizacji pozarządowej, czuwającej nad przestrzeganiem praw obywatelskich w Europie, wynika coś zupełnie przeciwnego. Pracownicy z Polski i innych państw Europy Środkowo-Wschodniej zajęli w Wielkiej Brytanii, Irlandii i Szwecji – czyli w krajach, które nie wprowadziły okresów przejściowych – niewiele ponad 200 tys. miejsc pracy. W sumie zaś przez cały pierwszy rok członkostwa w Unii na Zachodzie legalnie pracowało 450 tys. Polaków. Polski anglista w… Szkocji – Ten raport obala mity. Udowadnia, że strach przed polskim hydraulikiem nie znalazł potwierdzenia. Pracownicy z nowych krajów członkowskich nie opanowali naszych rynków pracy – komentowała eurodeputowana Zielonych, Jeanne Lambert, dodając, że obywatele nowych państw członkowskich zatrudniają się tam, gdzie nie chcą pracować inni. Co więcej, korzystający z ich usług obywatele Wielkiej Brytanii (gdzie we wspomnianym okresie pracę podjęło niespełna 100 tys. Polaków), Irlandii (40 tys.) i Szwecji (ponad 13 tys.) nie kryją zadowolenia z jakości wykonywanej pracy. I myślą o nowych grupach zawodowych, które chętnie widzieliby na własnych rynkach pracy. Na potwierdzenie tych opinii niedawno pojawiła się w polskich mediach informacja o ofercie lokalnych władz Szkocji, które chciałyby zwerbować do swoich szkół nauczycieli z naszego kraju, przede wszystkim matematyków i anglistów. Z jak dużym spotka się odzewem? – Do zagranicznych propozycji mam sceptyczny stosunek – przyznaje Małgorzata Gajewska, młoda nauczycielka angielskiego. – Ostatnie lata w Polsce upłynęły pod znakiem wielkiej reformy oświaty. I ten czas nauczyciele spędzili na przystosowywaniu się do nowych warunków. Wyjazd to znowu konieczność przeniesienia się do zupełnie innych realiów. Nie sądzę, by wielu pedagogów było w stanie sprostać temu zadaniu. Mnie zachęciłby bodziec merytoryczny, wyzwanie, by zrobić coś, czego nigdy nie robiłam. Ale w zeszłym roku urodziłam dziecko i nie chciałabym postępować pochopnie. A taka decyzja może się na człowieku zemścić. Znam kilka osób, które wyjechały za granicę i szybko wracały. Przerosły ich inny system pracy, zupełnie nowy program, odmienne tradycje. Tego rodzaju argumentacji nie sposób odrzucić. Ale z drugiej strony… – Trzeba korzystać z każdej możliwości wyjazdu – zachęca Lidia Jastrzębska ze Związku Nauczycielstwa Polskiego. Jej zdaniem, obecnie jest na to idealny moment. – W najbliższych 10-15 latach czeka nas niż demograficzny, co oznacza, że problemem polskich szkół nie będą braki kadrowe, ale sytuacje zgoła odmienne. Oczywiście, za granicą naszym nauczycielom nie będzie łatwo. Najlepiej więc, by wyjeżdżali młodzi, mający najmniej kłopotów z dostosowaniem się. Obecnie w Szkocji pracuje już kilkudziesięciu polskich nauczycieli, głównie w Glasgow i Edynburgu. Wśród nich przeważają specjaliści nauczania początkowego, matematycy, chemicy i angliści. Ich liczba stawia nas na drugim miejscu po Niemcach wśród zagranicznych pedagogów. Jednak jeśli Szkoci przekonają Polaków do pomysłu pracy u siebie, nauczycieli z Niemiec czeka niechybna deklasacja. Do zajęcia jest bowiem jeszcze przynajmniej kilkaset miejsc pracy. Ale wakaty to niejedyny powód, dla którego polscy nauczyciele są tam pilnie poszukiwani. John Gunstone, wysoki rangą urzędnik szkockiego ministerstwa oświaty, tłumaczy, że szkockie społeczeństwo staje się coraz bardziej zróżnicowane etnicznie. – I dlatego lokalny rząd przyjął założenie, że środowisko szkolne powinno to odzwierciedlać – mówi. Jak zatem starać się o pracę w Szkocji? Na początek trzeba wypełnić formularz rejestracyjny w Głównej Radzie Nauczania Szkocji. Podstawowym wymogiem jest znajomość języka angielskiego na wysokim poziomie (nie liczą się oficjalne certyfikaty, lecz zdanie testu językowego). Ważne są odpowiednie kwalifikacje do pracy w szkole – obok dyplomu uniwersyteckiego przydadzą się uprawnienia nauczycielskie i doświadczenie zawodowe. A walczyć jest o co, ponieważ średnie zarobki znacznie przewyższają nauczycielskie pensje w Polsce. Początkujący nauczyciel może liczyć na 19,5 tys. funtów rocznie, czyli około 10 tys. zł miesięcznie. Wspomóc starzejących się Szwedów Podobną życiową szansą może się okazać praca w Szwecji, gdzie brakuje lekarzy i pomocniczego personelu medycznego. Sprawa jest o tyle nagląca, że Szwedzi są starzejącym się narodem i coraz więcej osób wymaga rozbudowanego i sprawnie działającego systemu opieki medycznej. Szwedzcy specjaliści prognozują, że do 2030 r. w służbie zdrowia będzie trzeba zatrudnić ponad 100 tys. nowych pracowników. A w sytuacji, gdy we własnym społeczeństwie trudno o wystarczającą liczbę nowych rąk do pracy, zagraniczni specjaliści mogą być jedynym rozwiązaniem. Lecz nie tylko z tego powodu polscy lekarze są w Skandynawii mile widziani. Chodzi też o to, że szwedzki personel medyczny bardzo wysoko ocenia tych Polaków, którzy już tam pracują. Wśród Szwedów, którym zdarzyło się już pracować zarówno z polskimi, jak i niemieckimi lekarzami, ci pierwsi cieszą się o wiele lepszą opinią. Lekarze myślący o podjęciu pracy w Szwecji muszą mieć minimum pięć lat doświadczenia zawodowego. Najbardziej poszukiwani są: lekarze rodzinni i interniści z I lub II stopniem specjalizacji do pracy w przychodniach, okuliści, onkolodzy, laryngolodzy, neurolodzy, pediatrzy, patolodzy, ginekolodzy, kardiolodzy i anestezjolodzy. Tak jak w Szkocji i w tym przypadku jest o co zabiegać. Lekarze w Szwecji mają 40-godzinny tydzień pracy. Dodatkowo mają możliwość brania dyżurów nocnych i pod telefonem, za które wynagrodzenie jest często dwukrotnie wyższe niż za pracę w normalnym systemie. Zarobki w szwedzkiej służbie zdrowia są inne ze względu na staż pracy i specjalizację. Przeciętnie lekarz może tam zarobić 25-60 tys. koron miesięcznie. A to w przeliczeniu na złotówki daje około 12,5-30 tys. zł. Po pracę za Odrę Najbliższym zagranicznym rynkiem pracy dla Polaków pozostają Niemcy. Niestety, za Odrą praca dla obywateli nowej UE pozostaje dobrem reglamentowanym. Osoby, które ukończyły 18 lat, mogą pracować maksymalnie przez cztery miesiące w roku kalendarzowym jako pracownicy sezonowi w rolnictwie, gastronomii, hotelarstwie, sadownictwie i w tartakach. Formalności załatwiane są przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, a podania o pracę należy składać w wojewódzkich urzędach pracy (WUP). Jeszcze w latach 90. Polacy opanowali 90% niemieckiego rynku sezonowych prac rolnych i sadowniczych. Dominowali na niższych posadach w sezonowej gastronomii i hotelarstwie. Niemcy bowiem niechętnie podejmowali się sprzątania czy mycia naczyń. W całym 2004 r. przez takie stanowiska przewinęło się ponad 200 tys. Polaków. Wiele wskazuje na to, że w bieżącym roku tak dużej liczby zatrudnionych nie da się powtórzyć. A wszystko za sprawą regulacji prawnych UE – od 1 lipca br. niemiecki pracodawca przyjmujący polskich pracowników sezonowych musi odprowadzać za nich składki ubezpieczeniowe do polskich oddziałów ZUS. Dla przedsiębiorców oznacza to wzrost kosztów o 20% (wynikający z konieczności zapłacenia połowy składki emerytalnej i rentowej oraz całej wypadkowej i na Fundusz Pracy), co zapewne zniechęca wielu z nich do zatrudniania Polaków. Przynajmniej oficjalnego, bo niewykluczone, że zaowocuje to wzrostem szarej strefy (już teraz w odniesieniu do Polaków szacowanej nawet na 500 tys. osób rocznie). Jeśli chodzi o polskiego pracownika, wprowadzone zmiany spowodują pomniejszenie wysokości wynagrodzenia o 27%, odciągane od pensji na opłatę jego części składek (do tej pory średnia stawka godzinowa dla pracownika sezonowego wynosiła 5,6 euro, z czego 1 euro przeznaczane było na utrzymanie). Mimo ograniczeń nie jest niemożliwe uzyskanie w Niemczech stałego zatrudnienia. Jeżeli niemiecki pracodawca zgodzi się przyjąć do pracy Polaka, musi uzyskać pozwolenie na jego zatrudnienie. Także przyszłego pracownika nie ominie załatwianie formalności, ponieważ w WUP trzeba złożyć podanie i inne wymagane dokumenty, np. świadectwa wykształcenia. Na niemieckim rynku są branże, w których brakuje chętnych do pracy. Największe szanse na stałe zatrudnienie mają specjaliści – lekarze i informatycy. Niemcy poszukują też polskich pielęgniarek do opieki nad osobami starszymi i chorymi, fizykoterapeutów, rehabilitantów oraz cukierników, piekarzy, kucharzy, mechaników samochodowych, stolarzy, a także wykwalifikowanych pracowników budowlanych. Jeśli Włochy, to na północ Choć włoski rząd wprowadził ograniczony dostęp do rynku pracy dla obywateli Czech, Estonii, Łotwy, Litwy, Polski, Słowenii, Słowacji i Węgier, osoby z wykształceniem medycznym, szczególnie pielęgniarki i pielęgniarze, bez problemów znajdą zatrudnienie. Poza kontyngentem i bez konieczności uzyskiwania pozwolenia we Włoszech mogą również zarobkować profesorowie, wykładowcy uniwersyteccy i naukowcy. Ci jednak nie wydają się zainteresowani tą ofertą. – Naukowcy zawsze mieli dużo możliwości pracy na Zachodzie – tłumaczy Anna Leszkowska z Komitetu Badań Naukowych. – Po wejściu do Unii wiele się nie zmieniło. Jak już ktoś wszedł w międzynarodowy obieg konferencji, spotkań i debat, to już potem unosił się na fali. I wcale nie musiał wyjeżdżać na stałe. Zresztą nie wydaje mi się, by naukowcy specjalnie garnęli się do wyjazdów. Wystarczy spojrzeć na schemat kariery naukowej – ciągle pierwsze tytuły, magistra czy doktora, zdobywa się w kraju. Mało kto zaczyna karierę na europejskich uczelniach. Tam ciągle możliwości robienia kariery naukowej przez Polaków nie są zbyt duże. Wróćmy jednak do Włoch – do grona uprzywilejowanych zaliczają się również kadra kierownicza, tłumacze, osoby odbywające szkolenia lub staże we włoskich przedsiębiorstwach oraz pracownicy międzynarodowych firm czasowo przeniesieni do Włoch. Pozostałym, zmuszonym zdobywać pozwolenia, najłatwiej o pracę sezonową przy winobraniu oraz zbieraniu owoców i warzyw. Jadąc do Włoch, trzeba jednak pamiętać, że jest tam duże bezrobocie – w skali kraju utrzymujące się na poziomie 8%, ale w regionach południowych sięgające nawet 24%. Generalnie zatem najlepiej szukać zatrudnienia w części środkowej i północnej. Typowo rolnicze zajęcia oferuje cudzoziemcom również Holandia. Lecz i tam, niestety, istnieją ograniczenia w zatrudnianiu nowych obywateli UE – przez dwa lata od momentu zjednoczenia konieczne jest uzyskanie zezwolenia na pracę (ten wymóg nie dotyczy mieszkańców Cypru i Malty). Dziś na plantacjach cebulek kwiatowych oraz warzyw i owoców sezonowo pracuje wielu Polaków. Bardzo popularne wśród naszych rodaków są także prace w szkółkach drzewek i krzewów ozdobnych, ścinanie kwiatów oraz pielęgnacja ogrodów (przeciętnie 25 zł za godzinę). Poszukiwane są także osoby chętne do pracy przy sortowaniu ryb, owoców i warzyw. I one zarabiają około 25 zł za godzinę (nie otrzymują zwrotu kosztów zakwaterowania, ale mogą liczyć na darmowy przejazd). Do pracy w Holandii poszukiwani są polscy spawacze. Muszą jednak – poza legitymowaniem się świadectwami zawodowymi – znać przynajmniej w stopniu podstawowym język angielski lub niemiecki. Szansę na pracę mają też Polacy szukający zatrudnienia przy produkcji niektórych towarów przemysłowych, ewentualnie na budowach, w magazynach lub przy pakowaniu towarów do handlu. Młode Polki chętnie wyjeżdżają do Holandii jako au pair. Miesięczne kieszonkowe dla opiekunek to średnio 250 euro. Na lepsze zarobki liczyć mogą osoby z wyższym wykształceniem i znajomością języków obcych. Podobnie jak w całej Europie chętnie są przyjmowani do pracy polscy informatycy i przedstawiciele służby zdrowia. Miesięczne zarobki pielęgniarek i pielęgniarzy w tym kraju wahają się od 1,4 tys. do 2 tys. euro. *** Podsumujmy – wśród rodaków na unijnych rynkach pracy dominują robotnicy sezonowi. Ale wzięciem cieszą się też wysokiej klasy specjaliści, przede wszystkim informatycy i lekarze. Niemal pół miliona osób, które w ciągu kilkunastu miesięcy pracowały w krajach UE, to dużo. Co więcej, według wspomnianego raportu ECAS, wśród wyjeżdżających najwięcej było ludzi młodych, w wieku 18-34 lat. “Polsce grozi drenaż dobrze wykwalifikowanych kadr i stopniowa ucieczka całego pokolenia”, biła na alarm jedna z opiniotwórczych gazet. Bo choć większość pracuje poniżej swoich kwalifikacji, liczba wyjeżdżających będzie wzrastać wraz z rokrocznym wysypem skazanych na bezrobocie w kraju absolwentów. Czy rzeczywiście tak się stanie? Cóż, wypada mieć nadzieję, że te pesymistyczne scenariusze sprawdzą się w takim stopniu jak niedawne zapowiedzi najazdu na starą UE taniej siły roboczej ze Wschodu. Aaaby nie na czarno Według danych polskiego Ministerstwa Spraw Zagranicznych, w 2004 r. legalną pracę w innych krajach UE podjęło 95 tys. Polaków w Wielkiej Brytanii 95 tys. w Niemczech 50 tys. we Włoszech 30 tys. w Holandii 30 tys. w Irlandii Podobne wpisy Ogłoszenia otagowane z 'praca dla Polaków' (269) SEK 132 brutto/h Szwecja praca od zaraz magazyn żywności bez znajomości języka Göteborg 2022... Praca bez znajomości jezyka, Praca na magazynie, Praca na magazynie w Szwecji 28 lipca 2022 Hurtownia z Göteborga potrzebuje od zaraz magazynierów do pracy w Szwecji. Zatrudnienie na magazynie żywności bez znajomości języka szwedzkiego dla dyspozycyjnych Polaków. Zakwaterowanie zapewnia pracodawca […] wyświetleń: 37, dzisiaj: 1 € 2050 - 2350 mc Na magazynie obuwia bez języka dam pracę w Niemczech od zaraz Hamburg Praca na magazynie w Niemczech ogloszenia1 7 lipca 2022 Hurtownia z Hamburga potrzebuje od zaraz magazynierów do pracy w Niemczech. Zatrudnienie dla Polaków bez znajomości języka na magazynie obuwia. Zakwaterowanie będzie organizował pracodawca odpłatnie. […] wyświetleń: 81, dzisiaj: 0 SEK 142,40 brutto/h Oferta pracy w Szwecji bez języka na produkcji przynęt wędkarskich od zaraz... Praca bez znajomości jezyka, Praca w Szwecji ogloszenia2 14 czerwca 2022 Przy produkcji oraz montażu przynęt wędkarskich poszukiwane bez znajomości języka osoby do pracy w Szwecji. Zatrudnienie od zaraz dla Polaków w fabryce ze Sztokholmu. Zakwaterowanie […] wyświetleń: 240, dzisiaj: 0 € 2550 brutto/mc Rozładunek kontenerów od zaraz Niemcy praca fizyczna bez znajomości języka ... Praca fizyczna w Niemczech ogloszenia1 14 czerwca 2022 Propozycja rozpoczęcia aktualnej od zaraz fizycznej pracy w Niemczech. Zatrudnienie w Berlinie dla Polaków bez znajomości języka niemieckiego przy rozładunku kontenerów. Zakwaterowanie darmowe zorganizuje pracodawca. […] wyświetleń: 129, dzisiaj: 0 CZK 19500 brutto/mc Praca Czechy dla par bez znajomości języka produkcja smartfonów od zaraz Os... Praca w Czechach ogloszenia 3 czerwca 2022 Możliwość podjęcia pracy w Czechach dla par bez znajomości języka. Zatrudnienie w Ostrawie od zaraz dla Polaków na produkcji oraz montażu smartfonów z wykorzystaniem drobnych […] wyświetleń: 165, dzisiaj: 0 NOK 175 brutto/h Od zaraz praca Norwegia bez znajomości języka na produkcji dań gotowych w B... Praca w Norwegii ogloszenia4 26 maja 2022 Propozycja podjęcia od zaraz pracy w Norwegii dla Polaków. Zatrudnienie w fabryce z Bergen bez znajomości języka przy produkcji dań gotowych. Zakwaterowanie będzie organizował pracodawca […] wyświetleń: 255, dzisiaj: 1 € 12,50 brutto/h Na produkcji lodów 2022 od zaraz dam pracę w Holandii bez znajomości języka... Praca w Holandii ogloszenia3 17 maja 2022 Ogłoszenie aktualnej od zaraz pracy w Holandii bez znajomości języka. Zatrudnienie w fabryce z Venlo dla Polaków na produkcji lodów przy linii produkcyjnej. Zakwaterowanie darmowe […] wyświetleń: 136, dzisiaj: 0 SEK 134,60 na godz. Bez znajomości języka praca w Szwecji od zaraz na produkcji zabawek Uppsala... Praca bez znajomości jezyka, Praca w Szwecji ogloszenia2 26 kwietnia 2022 Aktualna od zaraz praca w Szwecji na produkcji przy montażu zabawek. Zatrudnienie w fabryce z Uppsali dla dyspozycyjnych Polaków bez znajomości języka szwedzkiego. Zakwaterowanie zorganizuje […] wyświetleń: 318, dzisiaj: 0 PLN 3700-4300 netto Na produkcji rowerów od zaraz praca w Czechach bez znajomości języka Kopriv... Praca bez znajomości jezyka, Praca w Czechach ogloszenia 10 kwietnia 2022 Dla dyspozycyjnych Polaków ogłoszenie aktualnej pracy w Czechach od zaraz. Zatrudnienie w Koprivnicach na produkcji rowerów bez znajomości języka czeskiego. Pracodawca zapewnia codzienny bezpłatny transport. […] wyświetleń: 284, dzisiaj: 1 € 2300 brutto/mc Niemcy praca dla par bez znajomości języka pakowanie chipsów od zaraz Berli... Praca przy pakowaniu w Niemczech ogloszenia6 30 marca 2022 Fabryka z Berlina potrzebuje od zaraz dyspozycyjnych osób do pracy w Niemczech. Zatrudnienie bez znajomości języka dla par Polaków przy pakowaniu chipsów. Zakwaterowanie zapewnia pracodawca […] wyświetleń: 277, dzisiaj: 0

praca w glasgow dla polaków